En 2025, les Organisations Syndicales Représentatives d'Airbus Commercial avaient été concertées par la Direction au sujet de sa Décision Unilatérale Employeur concernant les besoins opérationnels de fin d'année 2025 et les mesures associées. La CFTC avait regretté que cela n'ait pas donné lieu à une négociation et nous avons été entendus.
Nous avons été conviés ce mardi 10 mars 2026 à l'ouverture d'une négociation sur de nouvelles mesures liées au Temps de Travail pour 2026 !
Tous les détails dans le tract ci-dessous.
L'équipe CFTC