😓La CFTC entend et partage la déception légitime des salariés face à une forte baisse de la prime de participation cette année.
🟰La CFTC a également revendiqué une distribution uniforme de la prime pour tous les salariés. La Direction a accepté pour la prime complémentaire, malheureusement pas pour celle qui sera distribuée l'année prochaine.
🤲🏻Pour autant, bloquer l'accord aurait été bien pire pour l'ensemble des salariés. Notre signature est un choix de responsabilité pour sécuriser des avancées majeures.
🧮Sécurisation des primes futures: nous avons profondément réformé le calcul pour les prochaines années. En sortant l'impact de la parité euro dollar et les versements de dividendes de la formule, nous rendons le dispositif plus juste et plus lisible.
💰Gains immédiats obtenus: nous avons arraché le déplafonnement des primes (accord participation et intéressement) ainsi qu'une prime de compensation de 500€ pour tous - indispensable, même si nous savons qu'elle reste insuffisante.
🔎Transparence et contrôle: nous avons obtenu le mandatement d'un cabinet d'expertise extérieur et indépendant afin d'analyser les données de 2025.
⚠️Sans signature, l'application de la formule légale et l'absence de mutualisation aurait privé une immense majorité d'entre nous de prime.
📱Pour en savoir plus sur les chiffres en détail, consultez notre tract sur l'appli CFTC Airbus ✈️
#CFTC #humainavanttout #primeparticipation #partagedelavaleur #accord #signature
🟰La CFTC a également revendiqué une distribution uniforme de la prime pour tous les salariés. La Direction a accepté pour la prime complémentaire, malheureusement pas pour celle qui sera distribuée l'année prochaine.
🤲🏻Pour autant, bloquer l'accord aurait été bien pire pour l'ensemble des salariés. Notre signature est un choix de responsabilité pour sécuriser des avancées majeures.
🧮Sécurisation des primes futures: nous avons profondément réformé le calcul pour les prochaines années. En sortant l'impact de la parité euro dollar et les versements de dividendes de la formule, nous rendons le dispositif plus juste et plus lisible.
💰Gains immédiats obtenus: nous avons arraché le déplafonnement des primes (accord participation et intéressement) ainsi qu'une prime de compensation de 500€ pour tous - indispensable, même si nous savons qu'elle reste insuffisante.
🔎Transparence et contrôle: nous avons obtenu le mandatement d'un cabinet d'expertise extérieur et indépendant afin d'analyser les données de 2025.
⚠️Sans signature, l'application de la formule légale et l'absence de mutualisation aurait privé une immense majorité d'entre nous de prime.
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L'équipe CFTC